| 权力清单 | 责任清单 | 备 注 |
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| 职权类别 | 职权编码 | 职权名称 | 职权依据 | 责任事项 | 追责情形 | 追责依据 | 追责形式 | ||
| 项目 | |||||||||
| 行政处罚 | 55410353-8-CF-0006 | 用人单位未经劳动者本人同意公开其个人信息的处罚 | 【地方性法规 】《山西省劳 动合同条例》 第四十条 |
1.立案责任：符合用人单位未经 劳动者本人同意公开其个人信息 的处罚条件的予以立案，对材料 不全的，一次性告知所需材料。 2.调查责任：遵循客观事实，对 应该取证的进行取证。 3.审查责任：对取证材料进行认 真审查核实，需补充取证的及时 补证。 4.告知责任：在规定时间内告知 被处罚单位处罚理由。作出行政 处罚决定前，应制作《行政处罚 听证告知书》送达当事人，告知 违法事实及其享有的陈述、申辩 等权利。 5.决定责任：作出行政处罚决定 应严格审查。制作行政处罚决定 书，应载明必备内容。 6.送达责任：行政处罚决定书按 法律规定的方式送达当事人。 7.执行责任：依照生效的行政处 罚决定采取执行措施。 8.其他：法律法规规章规定应履 行的责任。 |
1.对符合用人单位未经 劳动者本人同意公开其 个人信息的处罚条件的 案件不予受理、立案 的； 2.对不符合用人单位未 经劳动者本人同意公开 其个人信息的处罚条件 的案件予以受理、立案 的或超出法定职权作出 准予受理、立案的； 3.对符合用人单位未经 劳动者本人同意公开其 个人信息的处罚条件的 投诉举报人作出不予受 理或不在法定期限内作 出受理决定的； 4.不依法履行监察职责 或监察不力导致劳动者 权益受到损害的； 5.违反法定程序实施行 政处罚的； 6.执法中索取或收受他 人财物或者谋取其他利 益的； 7.其他违反法律法规规 章文件的行为。 |
【法律】《行政处 罚法》第五十五条 、第六十条、第六 十一条、第六十二 条 【行政法规】《劳 动保障监察条例》 第三十一条 【行政法规】《行 政机关公务员处分 条例》第六条、第 七条 【党内法规】《中 国共产党纪律处分 条例》第九条、第 十条 【规范性文件】《 山西省行政机关及 其工作人员行政过 错责任追究暂行办 法 》、《吕梁市行 政执法责任追究暂 行办法》第八条、 第二十三条、第二 十四条、第二十五 条 |
（一）行政处理： 责令作出书面检 查；通报批评；暂 扣或者吊销行政执 法证件；调离行政 执法岗位；国家、 省规定的其它种类 。 （二）行政处分： 警告；记过；记大 过；降级；撤职； 开除 （三）党纪处分： 警告；严重警告； 撤销党内职务；留 党察看；开除党籍 （四）其他法律责 任：构成犯罪的， 依法追究刑事责任 。 |
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用人单位未经劳动者本人同意公开其个人信息的处罚
