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        吕梁市365bet线上投注_365游戏注册_office365邮箱手机版医疗集团吴城镇卫生院 绩效管理公开情况
        发布:2022-07-01 17:10:47  来源:365bet线上投注_365游戏注册_office365邮箱手机版医疗集团吴城镇卫生院 


        一、单位基本情况

        1.单位职责

        提供预防、保健、基本医疗等综合卫生服务,负责村卫生所行政业务、人员、财务、药品购销统一等。

        1. 机构及人员情况

        365bet线上投注_365游戏注册_office365邮箱手机版医疗集团吴城镇卫生院为正股级全额事业单位,成立于1957年。内设预防保健科、内科、外科、妇科、儿科、中医科等科室。区编办核定的编制15人,事业人员12人,退休18人。

        二、2022年部门预算收支情况

        2022年预算收入178.36万元,其中:一般公共预算资金178.36万元,政府性基金收入0万元。

        2022年预算支出178.36万元,其中:基本支出167.39万元,项目支出10.97万元。

        三、绩效管理情况

        1.2022年涉及绩效管理的项目共2个,共涉及资金 10.975万元。实行绩效管理的项目都已设定绩效目标,并填写《项目绩效目标申报表》随同预算上报,待项目完成后再进行项目支出绩效评价。

        2.绩效目标情况。根据预算批复文件精神,2022年涉及预算绩效的项目有2项。

        (1)2020年度及2021年度目标责任制考核奖

        项目概括:2020年度及2021年度目标责任制考核奖

        项目资金:69750元

        保证项目实施的制度、措施:严格按照年度考核发放

        项目总体目标:激励职工工作积极性。

        (2)业务工作经费

        2022年业务工作经费项目

        项目概括:本单位正常运行的日常办公用品,水电费、取暖费等其他日常开支。

        项目资金:40000元

        保证项目实施的制度、措施:严格按照资金使用制度支付相关费用。

        项目总体目标:保障医院工作正常开展。

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        吴城镇卫生院

        2022年3月8日

        2020年度及2021年度目标责任制考核奖_202205160936433.xls

        业务工作经费_202205160936455.xls